Если женщина добровольно

27/04/2012

Если женщина добровольно отказывается от оформления в установлен­ном порядке (т.е. при сроке беременности 30 недель) отпуска по беремен­ности и родам и продолжает работать, основания для выплаты пособия за этот период времени отсутствуют.

Длительность отпуска по беременности и родам исчисляется суммарно, и отпуск предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух или более детей — 110 календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Отпуск по беременности и родам (в отличие от отпуска по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста) включается в стаж,

дающий право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в связи с беременностью и родами включается в стаж работы, дающей право на получение пенсии, в том числе в случае досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

С 1 января 2011 г. пособие по беременности и родам (равно как и по­собие по временной нетрудоспособности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) выплачивается в размере среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за вре­мя работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается, если пособия назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году насту­пления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (ка­лендарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. То есть, если женщина после первой беременности и соответствую­щего отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком уходит в отпуск со второй беременностью и при этом между беременностями она не работала, то второй отпуск будет оплачиваться, как первый.

Доска объявлений в интернете это уникальная возможность купить или продать практически все что угодно. Тем более, что объявления в Туле можно подать очень быстро с помощью удобного сервиса сайта tula.dorus.ru. Регистрируйтесь и продавайте или покупайте все от одежды до автомобиля.